Publication N°3 – John FRANCEY

Publication / Post N°3

C'est quoi un CREATIVE CONSULTANT ?

On me demande souvent : c’est quoi un CREATIVE CONSULTANT ?

C’est un prestataire de service qui peut trouver une solution à un de vos problèmes en utilisant autant sa créativité que son expérience. C’est pour cela que les CREATIVES CONSULTANTS aux États-Unis ont en général plus de 50 ans.

C’est un métier pour lequel, il faut du « vécu » …

Voici la traduction de la description du poste de CREATIVE CONSULTANT par un méta-publieur d’annonces d’emploi : Betterteam (https://www-betterteam-com)

« Les consultants créatifs sont des penseurs latéraux qui fournissent des conseils d’experts sur divers projets. Ils travaillent souvent en tant qu’entrepreneurs indépendants dans les secteurs de l’entreprise, du marketing, de l’ingénierie et du divertissement, où ils agissent en tant que conseillers créatifs et améliorent la qualité esthétique globale des campagnes, des scénarios de films, des livres, des produits, etc. »

Modèle de description de poste de consultant créatif

Nous recherchons un consultant créatif ingénieux pour travailler aux côtés de notre équipe innovante. Le consultant créatif doit être apte à collaborer avec d’autres professionnels, à trouver des solutions créatives et à préparer des propositions détaillées. Vous devez également être prêt à présenter vos idées aux parties prenantes et à défendre vos points de vue si nécessaire.

Un consultant créatif exceptionnel doit être un apprenant proactif, curieux, discipliné et flexible. Vous devez savoir comment mener des recherches et identifier les problèmes, et aussi être capable de poser des questions sans vous sentir gêné.

Responsabilités du consultant créatif :

– Comprendre les besoins des clients et trouver des façons créatives de résoudre leurs problèmes.

– Préparer des propositions et des dossiers de conception impeccables, et les présenter aux clients ou aux parties prenantes.

– Fournir des conseils créatifs par e-mail, appels vidéo et vocaux, ou en personne.

– Équiper les clients de ressources et d’outils qu’ils peuvent utiliser dans de futurs projets.

– Identifier les faiblesses d’une campagne, d’une conception ou d’un projet et suggérer des améliorations.

– Collaborer avec des clients et d’autres spécialistes, mais aussi effectuer des tâches sans supervision.

– Travailler des heures irrégulières si nécessaire.

– Rester ouvert aux commentaires et aux critiques.

– Défendre les décisions créatives de manière appropriée.

Exigences du consultant créatif :

– Un baccalauréat ou un diplôme de troisième cycle en design, marketing, communication, art, création littéraire ou dans une discipline connexe peut être exigé.

– Un portefeuille de travaux créatifs.

– Excellentes compétences en matière de collaboration et de multitâche.

– Ambiance créative naturelle.

– Excellente aptitude technique.

– La capacité à respecter les délais.

Voilà pour le descriptif du poste.

Il est vrai que les secteurs concernés sont en général les secteurs de l’entreprise, du marketing, de l’ingénierie et du divertissement.

Mais là où j’ai innové, c’est que j’ai étendu la strate des prospects à la clientèle des particuliers à la recherche de solutions à leurs problèmes.

C’est mon côté « social », mon cœur qui a prit le dessus et qui m’a fait m’interroger sur le fait que les particuliers devaient eux aussi avoir le droit d’accès aux services d’un CREATIVE CONSULTANT.

Donc me voilà, fidèle au poste, prêt à défendre la veuve et l’opprimé … dans leurs problèmes quotidiens .

N’hésitez-pas, testez-moi, c’est gratuit pour le moment !